Entre outras oportunidades, o Natal também é uma
excelente ocasião para contactarmos clientes e lembrar-lhes que ainda
existimos. O jantar de Natal da empresa é também um evento a não descurar e que
tem um significado muito particular para cada membro da equipa. Leia com
atenção o que Margarita Murillo Garcia, da empresa Galicia Protocolo e N/
Colaboradora habitual, tem a dizer sobre o protocolo empresarial natalício!
NAVIDAD EN LA EMPRESA
El
protocolo tiene mucho que aportar a la empresa en las fechas navideñas, pues las relaciones se intensifican. Además,
éstas son unas fiestas con un alto componente emotivo, lo que exige hacer un
esfuerzo de sensibilidad y cuidar los detalles. En esta ocasión, nos vamos a
centrar en dos aspectos:
LA FELICITACIÓN DE NAVIDAD:
Es
nuestro modo afectivo de comunicarnos hacia el exterior.
Ha llegado el momento de recordar a
todas las personas e instituciones públicas y privadas con las que nos hemos
relacionado a lo largo del año en curso. Esta es una oportunidad de oro para
contactar con todas ellas y enviarles nuestros mejores deseos para el año que
comienza, mientras que, sutilmente, les estamos recordando que “seguimos ahí”.
LA COMIDA/CENA DE NAVIDAD:
Por su
parte, este encuentro es el modo
afectivo de comunicarnos “con los de casa”. Una empresa es tal porque hay
personas trabajando en ella, y las fiestas de Navidad siguen siendo la excusa
perfecta para que sus miembros se reúnan en torno a una mesa, alejados del
trabajo, relacionándose con las personas (y dejando los cargos bien guardados en
la empresa). Es importante, por ello, que se realice fuera de las instalaciones
de la empresa y se cuide el valor humano
de este encuentro.
Suele ser
este un escenario muy propicio para
limar asperezas acumuladas a lo largo del año, terminar conversaciones
pendientes y sobre todo, para volver a ver a las personas como personas, pues a
veces en la vorágine del trabajo a algunas se les olvida. Por todo esto, es muy
importante que todo el mundo participe, que nadie se quede sin ir, para
alcanzar mejor los objetivos que se pretenden con este acercamiento.
¿Qué pasa
con todas esas personas que no quieren celebrar estas fechas, que están
sufriendo…? En primer lugar respetarlo, pero no dejemos de celebrar nuestras
tradiciones, al fin y al cabo, solo estamos enviando deseos de buena voluntad a
las personas que conocemos. Por otra parte, se trata de unas fechas respetadas
por todas las religiones, aunque al movernos en ámbito empresarial esta
celebración está desprovista de una connotación puramente religiosa.
El protocolo empresarial bien gestionado en
las fechas navideñas puede ayudar mucho a la empresa en sus relaciones externas
e internas, por tanto para su buena salud.
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